Respeite Os Seus Colaboradores Para Ajudar Evitar Uma Crise (I)

Politicas de porta aberta, fácil acesso à direção, hierarquias horizontais e um caixote de lixo para as placas do Dr. e Dra. facilmente iniciam uma mudança de cultura interna. Message boards internos bem como a utilização de social media internamente ajudar a uma maior transparência mas deverá a organização estar preparada não só para ouvir bem como para saudar aqueles com coragem para falar e levar a organização em frente.